艾媒报告

一、2020年全球经济环境对中国就业的影响分析1.2020年全球经济环境对中国就业影响总体分析2.2000-2018年英国国内生产总值数据分析3.2012-2018年英国就业人数数据分析4.2012-2018年英国失业人数数据分析5.2017-2019年英国月度失业人数数据分析6.2018-2019年美国月度民间劳动力人数数据分析7.2012-2018年美国就业人数数据分析8.2018-2019年美国月度失业人数数据分析9.2014-2019年日本国内生产总值数据分析10.2019-2020年日本月度就业人数数据分析11.2019-2020年日本新求职及毕业生人数数据分析12.2019-2020年日本月度失业人数数据分析13.2016-2018年英国、中国季度失业率比较14.2013-2019年中国国内生产总值数据分析15.2013-2019年中国就业困难人员就业人数16.2013-2019年中国失业保险期末参保人数17.2013-2019年中国城镇失业人员再就业人数二、2020年中国就业创业市场总体环境分析1.2020年中国就业创业形势基本概述2.求职需求：2011-2020年中国应届毕业生人数3.求职需求：2017-2019年中国季度失业人数分析4.企业需求：2019年中国企业裁员情况分析5.企业需求：2019年中国互联网行业裁员热潮6.就业环境：2013-2019年中国就业人数数据分析7.就业环境：2013-2019年中国城镇新增就业人数8.就业环境：2019年中国CIER指数变动情况分析9.就业环境：2019年中国不同城市等级CIER指数10.就业环境：2019年中国企业CIER指数11.创业环境：2020年中国创业市场地域关注度12.2013-2019年中国工资水平数据分析13.2019年中国应届毕业生工资水平数据分析三、2020年中国就业创业市场调研数据分析1.2020年中国就业创业求职人员调研：身份特征2.2020年中国就业创业求职人员调研：求职状况3.2020年中国就业创业求职人员调研：未来计划4.2020年中国就业创业求职人员调研：地区偏好5.2020年中国就业创业求职人员调研：城市偏好6.2020年中国就业创业求职人员调研：单位偏好7.2020年中国就业创业求职人员调研：期望薪酬8.2020年中国就业创业求职人员调研：自我评估9.2020年中国就业创业求职人员调研：价值观念10.2020年中国就业创业求职人员调研：跳槽意愿11.2020年中国就业创业招聘人员调研：人才要求12.2020年中国就业创业招聘人员调研：招聘计划13.2020年中国就业创业招聘人员调研：需求占比14.2020年中国就业创业招聘人员调研：招聘人数15.2020年中国就业创业职场人员调研：维持现状16.2020年中国就业创业职场人员调研：未来规划四、2020年新冠疫情对中国就业创业市场影响分析1.2020年新冠疫情对创业就业的影响概述2.新冠疫情对中国求职者影响分析：求职计划3.新冠疫情对中国求职者影响分析：求职渠道4.新冠疫情对中国求职者影响分析：线上求职5.新冠疫情对中国求职者影响分析：求职帮助6.新冠疫情对中国求职者影响分析：回乡发展7.新冠疫情对中国中小企业影响分析：营运状况8.新冠疫情对中国中小企业影响分析：影响来源9.新冠疫情对中国中小企业影响分析：应对措施10.新冠疫情对中国企业影响分析：用工计划11.新冠疫情对中国企业影响分析：招聘规模12.新冠疫情对中国企业影响分析：招聘渠道13.新冠疫情对中国企业影响分析：招聘难点14.新冠疫情对中国就业市场影响分析：岗位需求（一）15.新冠疫情对中国就业市场影响分析：岗位需求（二）16.新冠疫情对中国就业市场影响分析：行业需求（一）17.新冠疫情对中国就业市场影响分析：行业需求（二）18.新冠疫情对中国就业市场影响分析：行业需求（三）19.新冠疫情对中国就业市场影响分析：行业需求（四）20.新冠疫情对中国就业市场影响分析：行业需求（五）五、2020年中国就业创业市场政策动态1.2020年中国应届生就业创业政策动态：升学深造2.2011-2020年中国研究生考试报名人数3.2020年中国应届生就业创业政策动态：渠道（一）4.2020年中国应届生就业创业政策动态：渠道（二）5.2020年中国应届生就业创业政策动态：渠道（三）6.2020年中国应届生就业创业政策动态（一）7.2020年中国应届生就业创业政策动态（二）8.2020年个体工商户就业创业政策动态9.2020年中国农民工就业创业政策动态10.2020年中国中小微企业就业创业政策动态六、2020年中国就业创业市场未来导向及趋势分析1.2020年中国就业创业市场未来导向及趋势分析（一）2.2020年中国就业创业市场未来导向及趋势分析（二）3.2020年中国就业创业市场未来导向及趋势分析（三）4.2020年中国就业创业市场未来导向及趋势分析（四）5.2020年中国就业创业市场未来导向及趋势分析（五）6.2020年中国就业创业市场未来导向及趋势分析（六）图表目录图1-1 2000-2018年英国国内生产总值图1-2 2012-2018年英国就业人数图1-3 2012-2018年英国失业人数图1-4 2017-2019年英国月度失业人数图1-5 2018-2019年美国月度民间劳动力人数图1-6 2012-2018年美国就业人数图1-7 2018-2019年美国月度失业人数图1-8 2014-2024年日本国内生产总值与增长率及预测图1-9 2019-2020年日本月度就业人数图1-10 2019-2020年日本新求职及毕业生人数图1-11 2019-2020年日本月度失业人数图1-12 2016-2018年英国、中国季度失业率比较图1-13 2013-2019年中国国内生产总值图1-14 2013-2019年中国就业困难人员就业人数图1-15 2013-2019年中国失业保险期末参保人数图1-16 2013-2019年中国城镇失业人员再就业人数图2-1 2011-2020年中国应届毕业生人数图2-2 2017-2019年中国季度失业人数图2-3 2013-2019年中国就业人数图2-4 2013-2019年中国城镇新增就业人数图2-5 2013-2019年中国CIER指数变动情况图2-6 2019年中国不同城市等级CIER指数图2-7 2019年中国不同企业规模CIER指数图 2-8 2020年中国创业市场全网资讯地域分布图图2-9 2013-2019年中国工资水平图2-10 2019年应届毕业生平均招聘工资图2-11 2019年不同城市等级应届毕业生薪酬中位数图 3-1 2019-2020年受访者身份构成图 3-2 2019-2020年受访者学历水平图 3-3 2019-2020年受访者近期求职情况图 3-4 2019-2020年受访者对当前就业形势判断图 3-5 2019-2020年受访者未来计划图 3-6 2019-2020年受访者就业理想地区图 3-7 2019-2020年受访者意向就业城市图 3-8 2020年春节后第三周应届生最青睐的15个城市图 3-9 2019-2020年受访者希望就业的单位属性图3-10 2020年春节后第三周应届生平均招聘薪酬及期望薪酬图 3-11 2019-2020年受访者对自身求职优势的评估图 3-12 2019-2020年受访者认为自身最需要提高的技能图 3-13 2019-2020年受访者对工作价值的看法图 3-14 2019-2020年受访者投递简历时看重的公司属性图 3-15 2019-2020年受访者希望跳槽的三大主因图 3-16 2019-2020年企业招聘人才要求的平均学历水平图 3-17 2019-2020年企业招聘人才看重的技能图 3-18 2020年上半年企业计划春季招聘规模图 3-19 2020年上半年企业计划春季校园招聘图3-20 2020年春节后不同规模企业招聘需求占比图 3-21 2020年企业招聘2020届高校毕业生的整体需求图 3-22 职场人员疫情后不改变工作状态的原因图 3-23 职场人员疫情后对工作的规划图 4-1 职场人员对2020疫情下求职形势的判断图 4-2 2020疫情爆发对求职者求职计划的影响图 4-3 2020疫情下受访者所在学校对毕业生工作安排方面采取的措施图 4-4 2020疫情下受访者参加过的线上招聘形式图 4-5 受访者对线上求职的看法图 4-6 受访者对线上招聘的担忧图 4-7 受访者在线上求职方面希望学校或企业提供的帮助图 4-8 职场人员疫情后回乡发展的原因图 4-9 预计2020年疫情对中小企业营业收入的影响图 4-10 2020年疫情对中小企业影响来源图 4-11 中小企业现金流可维持时间图 4-12 2020年疫情下中小企业应对现金流短缺的措施图 4-13 中小企业对2020年疫情下的用工预期图 4-14 2020年疫情下受访者公司降薪计划图4-15 2020年疫情下企业预计招聘规模图4-16 2020年疫情下企业招聘渠道变化图 4-17 2020年疫情对公司招聘人才环节带来的主要困难图4-18 2020年春节后十天主要吸纳应届生的岗位需求同比变化图 4-19 2020年春节后十天新增招聘需求同比下降最严重行业图 4-20 2020年春节后十天各行业应届生招聘需求同比下降图 4-21 2020年春节后第三周重点行业需求同比下降情况图 4-22 2020年春节后第三周重点行业人才需求环比回升情况图 4-23 2020年春节后第三周重点行业对应届生需求环比回升情况图5-1 2011-2020年中国研究生考试报名人数图 6-1 2020年“找工作”词条资讯指数表 2-1 2019年中国互联网企业裁员情况表 4-1 2020年2月全国招聘需求排名前10岗位ContentsFigure1-1 UK GDP from 2000 to 2018Figure1-2 UK employment from 2012-2018Figure1-3 UK unemployment from 2012-2018Figure1-4 Monthly UK unemployment figuresFigure1-5 Monthly private workforce from 2018-2019 in The United StatesFigure1-6 The United States employment from 2012-2018Figure1-7 Monthly job losses from 2018-2019 in The United StatesFigure1-8 Japan's GDP and growth rate and forecast from2014-2024 Figure1-9 Monthly employment in Japan 2019-2020Figure1-10 New job seekers and graduates from 2019-2020 in JapanFigure1-11 Monthly unemployment figures from 2019-2020 in JapanFigure1-12 Comparison of quarterly unemployment rates between the UK and China from 2016 to 2018Figure1-13 China's GDP from 2013 to 2019Figure1-14 The number of jobs of people with employment difficulties in China from 2013 to 2019Figure1-15 The number of people participating in China's unemployment insurance in 2013 to 2019Figure1-16 The number of unemployed people reemployed in urban areas in ChinaFigure1-10 The number of new graduates in China from 2011 to 2020Figure2-14 China's quarterly unemployment figures from 2017 to 2019Figure2-3 Number of new urban jobs in China from 2013 to 2019Figure2-4 Number of new urban jobs in China from 2013 to 2019Figure2-5 Changes in China's CIER index from 2013 to 2019Figure2-6 CIER index for different cities in China in 2019Figure2-7 CIER index of different enterprise scale in China in 2019Figure 2-8 The distribution map of the whole network consultation of China's entrepreneurship market in 2020Figure2-9 salary level in China from 2013 to 2019 Figure2-10 Average salary for fresh graduates in 2019 Figure2-11 Median salary of new graduates at different city levels in 2019Figure3-1 The identity composition of the respondentsFigure3-2 Education level of intervieweesFigure3-3 Recent job hunting of respondentsFigure 3-4 Respondents' assessment of the current employment situationFigure3-5 Future plans of respondentsFigure3-6 Ideal regions for employment of the respondents Figure 3-7 Intended employment city of the respondentsFigure3-8 Top 15 most popular cities for new graduates in the third week after the Spring Festival in 2020Figure3-9 The attribute of the respondents' desired employmentFigure3-10 Average recruitment salary and expected salary of fresh graduates in the third week after the Spring Festival in 2020Figure3-11 Respondents' assessment of their job search strengthsFigure 3-12 The skills respondents thought they most need to improveFigure3-13 Respondents' views on the value of workFigure 3-14 Company attributes that respondents look for in their resumesFigure 3-15 Reasons for job-hopping of the respondents Figure3-16 The average level of education required by the subordinate units of respondentsFigure 3-17 Skills that the subordinate units of respondents look for in hiringFigure 3-18 Respondents plan to recruit in the first half of 2020Figure 3-19 The interviewee company's spring campus recruitment plan for the first half of 2020Figure3-20 The proportion of enterprises of different sizes in recruitment demand after the Spring Festival in 2020Figure3-21 The overall situation of the interviewee companies' recruitment of college graduates in 2020Figure3-22 Reasons for not changing work status after the epidemicFigure3-23 Workplace planning after an outbreakFigure4-1 Workplace staff's judgment on the situation of job hunting under the 2020 epidemicFigure 4-2 The impact of the outbreak on job seekers' job search plans in 2020Figure4-3 Measures taken by the schools of the respondents on the work arrangement of graduates under the 2020 epidemicFigure 4-4 The online recruitment form that respondents participated in under the 2020 epidemicFigure4-5 Respondents' views on online job huntingFigure 4-6 Respondents' concerns about online recruitmentFigure4-7 Help from schools or businesses that respondents look for on online job hunting Figure4-8 The reasons for home development after an epidemicFigure 4-9 The expected impact of the epidemic on the revenue of SMES in 2020Figure 4-10 Sources of impact of the epidemic on SMES in 2020Figure 4-11 The maintain time of SMESs' cash flowFigure4-12 Measures for SMES to cope with cash flow shortage under the epidemic in 2020Figure 4-13 SMES' employment expectations under the epidemic in 2020Figure 4-14 The respondent companies plan to reduce their salaries under the epidemic in 2020Figure4-15 Enterprises' expected recruitment scale under the epidemic in 2020Figure4-16 Changes in enterprise recruitment channels under the epidemic situation in 2020Figure4-17 The major difficulties in recruiting talents caused by the epidemic in 2020Figure4-18 The YoY change of mainly job demand of new graduates 10 days after the Spring Festival in 2020Figure4-19 The most severe YoY drop in new recruitment demand 10 days after the Spring Festival in 2020Figure4-20 The YoY drop in recruitment of fresh graduates in 10 days after the Spring Festival in 2020Figure4-21 Demand of key industries YoY decline in the third week after the Spring Festival in 2020Figure4-22 Sequential recovery of demand for talents in key industries in the third week after the Spring Festival in 2020 Figure4-23 Sequential recovery of demand for fresh graduates in key industries in the third week after the Spring Festival in 2020 Figure5-1 The number of applicants for the postgraduate examination in China from 2011 to 2020Figure6-1 Information index on job search in 2020Table 2-1 Layoffs at Chinese Internet companies in 2019Table 4-1 the top 10 ranked positions in national recruitment demand in February 2020","groupId":0,"discount":"1.0","srcFile":"","iimediaUrl":"http://www.iimedia.cn/70135.html","readCount":7927,"reportType":0,"reportAuthor":"艾媒生活与出行产业研究中心","activityId":0,"isSubscribed":0,"activityTitle":"","price":9.99,"id":39030,"isShowDownload":0,"reportLbImg":["http://img.iimedia.cn/10001489c9d2bf65bc42a63fe8cd25daf87c25c8ac1a4120201c8b25a5ed600bcd0dc","http://img.iimedia.cn/000014d507b325ff4f16f02981a44e609554c5f1f3e8df0b8d40a11cba81b418635cf","http://img.iimedia.cn/00001baedf774bb68fb6af2b493ad92407d62a9ea319eadc8dfb8aaba96326319829e","http://img.iimedia.cn/00001376b0a811c588e3989a197897a21497291cc70b435417e192b72ea0e97942597","http://img.iimedia.cn/000010ebcb4dc73a3f143af19d0c8e5f32619edc34b791b6ba1a99740024f3ecc1f86"],"publishTime":1584687277000,"visit_count":314439,"hasFile":1,"fileSize":7232994,"couponList":[],"shareUrl":"https://report.iimedia.cn/m-report.jsp?forWxShare=1&reportId=39030&sCode=BFAA231D87903BD9C1B0CDCADBCE4141&extT=","img":"https://img.iimedia.cn/00001cefbce21cd495d628071af682d8b4b1599e52ceafeafcc5798534c76132d4b81","groupType":0,"vipReportInfo":[{"id":62999,"raw":0,"payMode":1,"reportType":0,"pages":0,"equipType":0,"isOrderByIn":0,"toInfoPage":0,"offset":0,"count":10,"hasFile":0,"page":1,"isNewSearch":0,"title":"艾媒咨询 | 2025年中国电商“双十一”消费大数据监测报告","total":0,"op":0,"moduleType":3},{"id":57853,"raw":0,"payMode":1,"reportType":0,"pages":0,"equipType":0,"isOrderByIn":0,"toInfoPage":0,"offset":0,"count":10,"hasFile":0,"page":1,"isNewSearch":0,"title":"艾媒咨询 | 2025-2026年中国本地生活服务市场竞争格局和消费调查研究报告","total":0,"op":0,"moduleType":3},{"id":57852,"raw":0,"payMode":1,"reportType":0,"pages":0,"equipType":0,"isOrderByIn":0,"toInfoPage":0,"offset":0,"count":10,"hasFile":0,"page":1,"isNewSearch":0,"title":"艾媒咨询 | 2025年中国高考及院校录取分数大数据分析报告","total":0,"op":0,"moduleType":3},{"id":46744,"raw":0,"payMode":1,"reportType":0,"pages":0,"equipType":0,"isOrderByIn":0,"toInfoPage":0,"offset":0,"count":10,"hasFile":0,"page":1,"isNewSearch":0,"title":"艾媒咨询 | 2025年中国年份普洱茶行业现状及消费趋势洞察报告","total":0,"op":0,"moduleType":3},{"id":46687,"raw":0,"payMode":1,"reportType":0,"pages":0,"equipType":0,"isOrderByIn":0,"toInfoPage":0,"offset":0,"count":10,"hasFile":0,"page":1,"isNewSearch":0,"title":"艾媒咨询 | 2025年中国月子中心消费者行为调查数据","total":0,"op":0,"moduleType":3},{"id":46688,"raw":0,"payMode":1,"reportType":0,"pages":0,"equipType":0,"isOrderByIn":0,"toInfoPage":0,"offset":0,"count":10,"hasFile":0,"page":1,"isNewSearch":0,"title":"艾媒咨询 | 2025年中国预制鸡排消费行为调查数据","total":0,"op":0,"moduleType":3},{"id":46689,"raw":0,"payMode":1,"reportType":0,"pages":0,"equipType":0,"isOrderByIn":0,"toInfoPage":0,"offset":0,"count":10,"hasFile":0,"page":1,"isNewSearch":0,"title":"艾媒咨询 | 2025年中国服饰产品消费行为调查数据","total":0,"op":0,"moduleType":3},{"id":46690,"raw":0,"payMode":1,"reportType":0,"pages":0,"equipType":0,"isOrderByIn":0,"toInfoPage":0,"offset":0,"count":10,"hasFile":0,"page":1,"isNewSearch":0,"title":"艾媒咨询 | 2025年中国小程序电商用户消费行为调查数据","total":0,"op":0,"moduleType":3},{"id":46685,"raw":0,"payMode":1,"reportType":0,"pages":0,"equipType":0,"isOrderByIn":0,"toInfoPage":0,"offset":0,"count":10,"hasFile":0,"page":1,"isNewSearch":0,"title":"艾媒咨询 | 2025年中国第三方网络招聘平台使用行为调查数据","total":0,"op":0,"moduleType":3},{"id":46684,"raw":0,"payMode":1,"reportType":0,"pages":0,"equipType":0,"isOrderByIn":0,"toInfoPage":0,"offset":0,"count":10,"hasFile":0,"page":1,"isNewSearch":0,"title":"艾媒咨询 | 2025年中国化妆品消费者行为调查数据","total":0,"op":0,"moduleType":3}],"discountPrice":3599.0,"vipDiscountPrice":2159.4,"title":"艾媒报告|2020年中国就业创业市场现状与趋势发展分析报告","reportGroupList":"","isDeleted":0,"typeList":[{"typeName":"行业研究报告","id":1}],"imContent":" 2020年3月20日，全球新经济产业第三方数据挖掘和分析机构iiMedia Research(艾媒咨询) 发布《2020年中国就业创业市场现状与趋势发展分析报告》。报告根据艾媒数据中心、艾媒咨询商业情报数据库、艾媒商情舆情数据监测系统基础数据，对2020年中国就业创业环境进行分析。并且，本报告对1377名求职者和370名招聘方展开问卷调研，分析2020年中国就业创业市场以及对受新冠疫情影响程度进行预判。艾媒咨询分析师认为，2019年中国CIER指数低于去年水平，显示就业竞争较为激烈，就业信心较低。城镇新增就业人数、就业困难人员就业人数等数据都呈现同比下降趋势。与此同时，2019年裁员潮愈演愈烈。这是由于一方面，2019年大环境不景气，许多企业都减少了招聘的数量，开始进行不同规模的裁员，不少企业甚至倒闭。另一方面，高校毕业生等人数不断增加，适龄劳动力不断涌入就业市场。(《2020年中国就业创业市场现状与趋势发展分析报告》完整高清PDF版共102页，可点击文章右侧浏览高清报告按钮进行报告浏览)

\r\n 报告介绍：《2020年中国就业创业市场现状与趋势发展分析报告》涵盖了全球经济环境对中国就业创业影响、中国及发达国家的就业失业情况，对中国招聘企业和就业创业求职人员进行问卷调研，探讨目前新冠肺炎疫情对创业就业环境的影响以及中国创业就业市场未来趋势导向。

\r\n 报告核心观点：

\r\n 2020年就业市场不景气，就业形势较为严峻。

\r\n 2019年中国CIER指数低于去年水平，显示就业竞争较为激烈，就业信心较低;城镇新增就业人数、就业困难人员就业人数等数据都呈现同比下降趋势;与此同时，2019年裁员潮愈演愈烈。这是由于一方面，2019年大环境不景气，许多企业都减少了招聘的数量，开始进行不同规模的裁员，不少企业甚至倒闭;另一方面，高校毕业生等人数不断增加，适龄劳动力不断涌入就业市场。

\r\n 2020年新冠疫情的爆发，使得中国就业形势雪上加霜。

\r\n 2020年疫情爆发，进一步加大了就业压力，使得就业形势更为严峻。求职者求职计划、渠道等受到影响;许多中小企业难以生存，7成以上的中小企业选择维持人员规模不变或适度减员。疫情爆发期间，整个中国经济大盘发展乏力，对创业和就业都产生了不利影响。

\r\n 积极应对疫情，2020年就业创业利好政策不断涌现。

\r\n 在切实做好疫情防控的同时，国家不断制定就业创业政策，以积极推动经济发展，推动创业孵化机构和创业企业有序复工，继续保持创新创业活力，力争实现逆势发展、更高质量发展。特别是针对2020届高校毕业生，国家提供了包括升学深造、就业渠道、就业服务、就业权益等各方面的政策支持。

\r\n 行业背景概况(节选)：

\r\n 2020年全球经济环境对中国就业影响总体分析

\r\n

\r\n 2020年中国就业创业形势基本概述

\r\n

\r\n 就业环境：2019年中国CIER指数变动情况分析

\r\n 2019年CIER指数除第二季度外均低于2018年水平，显示了2019年就业形势不如2018年景气。艾媒咨询分析师认为，2019年Q1受春节后跳槽、考研成绩公布、春招等影响，求职人数上升，CIER指数从2018年Q4的2.38回落至1.68，为1年中最低水平，表明此时招聘市场竞争最激烈;Q2企业用工需求增加，CIER指数上升至1.89;Q3毕业季过后，求职人数减少，CIER指数继续上升至1.92;Q4企业用工需求大，而求职人数减少，CIER指数进一步上升至2.18，就业市场景气程度为一年最高水平。

\r\n

\r\n 就业环境：2013-2019年中国就业人数数据分析

\r\n 2019年，中国就业人数77471万人，同比减少0.15%。艾媒咨询分析师认为，2015年开始，中国就业人数增长速率不断下降，2018年开始进入负增长行列，2019年负增长率更是高于去年的两倍，体现了中国就业人数不断减少的趋势。

\r\n

\r\n 市场数据分析(节选)：

\r\n 2020年新冠疫情对创业就业的影响概述

\r\n 2020年新冠肺炎疫情来势汹汹，冲击着中国市场方方面面，对创业就业市场也带来了许多的负面影响。疫情影响正常生活秩序，经济发展乏力，线下聚集性行业遭到了沉重的打击，不少企业由于消费需求的下降而亏损，正常招聘活动也受到了影响。

\r\n

\r\n 新冠疫情对中国企业影响分析：招聘难点

\r\n 根据艾媒咨询发布的《2020年中国创业就业市场调查问卷》，对于招聘方而言，疫情加剧了不少已有的招聘问题，如人才质量参差不齐(30.30%)、人才用工成本高(13.64%)等;同时，疫情也带来了不少新的招聘问题，如疫情对公司造成多种影响，使得招聘方更加难以把握合理的薪酬水平(34.85%)，交通管制导致了触达人才范围有限(27.27%)。

\r\n

\r\n 新冠疫情对中国求职者影响分析：线上求职

\r\n 据调研，受访者对线上求职的看法持积极态度的居多，提及了线上求职比较方便(55.79%)、选择多(45.45%)等优点，同时也反映其体系不完善(30.58%)、不上镜影响第一印象(20.66%)等缺点。线上招聘也给求职者带来了一些担忧，例如发布在网络上的职位信息可信度(50.83%)、招聘单位信息真实性(43.39%)、个人信息泄露(36.78%)等。

\r\n

\r\n 行业趋势分析(节选)：

\r\n 2020年中国就业创业市场未来导向及趋势分析(一)

\r\n

\r\n 2020年中国就业创业市场未来导向及趋势分析(二)

\r\n

本文内容节选自艾媒咨询发布的《艾媒报告|2020年中国就业创业市场现状与趋势发展分析报告》，完整版报告共102页，点击文末下方链接可直达完整版报告。

","chartNum":77,"categoryList":[{"id":236,"categoryName":"其他"}],"isShowOnLineReadUrl":"","summary":"2019年大环境不景气，许多企业都减少了招聘的数量，开始进行不同规模的裁员，不少企业甚至倒闭。2020年疫情爆发，进一步加大了就业压力，使得就业形势更为严峻。在政府政策的积极引导下，相信后续经济将逐渐恢复，创业环境将有所好转，新的商机将不断被挖掘，行业或能进入历史机遇期。","shareUrlQrCode":"data:image/png;base64,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","module_type":1,"memberPrice":3599.0,"introduce":"2020年3月20日，全球知名的新经济产业第三方数据挖掘和分析机构iiMedia Research(艾媒咨询) 发布《2020年中国就业创业市场现状与趋势发展分析报告》。报告根据艾媒数据中心、艾媒咨询商业情报数据库、艾媒商情舆情数据监测系统基础数据，对2020年中国就业创业环境进行分析。并且，本报告对1377名求职者和370名招聘方展开问卷调研，分析2020年中国就业创业市场以及对受新冠疫情影响程度进行预判。艾媒咨询分析师认为，2019年中国CIER指数低于去年水平，显示就业竞争较为激烈，就业信心较低。城镇新增就业人数、就业困难人员就业人数等数据都呈现同比下降趋势。与此同时，2019年裁员潮愈演愈烈。这是由于一方面，2019年大环境不景气，许多企业都减少了招聘的数量，开始进行不同规模的裁员，不少企业甚至倒闭。另一方面，高校毕业生等人数不断增加，适龄劳动力不断涌入就业市场。The downturn in the big environment in 2019, many companies have reduced the number of hiring, began to lay off employees of different sizes, and many companies even closed down. The outbreak in 2020 further increased employment pressure, making the employment situation even more severe. Under the active guidance of government policies, it is believed that the subsequent economy will gradually recover, the entrepreneurial environment will improve, new business opportunities will be continuously explored, and the industry may enter a period of historical opportunities.","isPublished":1,"filePath":"20200331/【完整版】2020年中国就业创业市场分析报告-3.18 v2.pdf","updateTime":1733305848000,"pageNum":102,"labelList":[{"id":13289,"labelName":"就业"},{"id":257,"labelName":"创业"},{"id":1509,"labelName":"招聘"},{"id":1390,"labelName":"创业服务"},{"id":23,"labelName":"互联网"},{"id":952,"labelName":"其他"},{"id":13562,"labelName":"失业"},{"id":13563,"labelName":"求职"},{"id":13564,"labelName":"毕业生"},{"id":13565,"labelName":"裁员"},{"id":13566,"labelName":"跳槽"},{"id":13567,"labelName":"线上求职"},{"id":13568,"labelName":"个体工商户"},{"id":13569,"labelName":"农民工"},{"id":8637,"labelName":"BOSS直聘"},{"id":8778,"labelName":"智联招聘"},{"id":9301,"labelName":"58同城"},{"id":261,"labelName":"腾讯"},{"id":1345,"labelName":"滴滴出行"},{"id":13290,"labelName":"新浪阅读"},{"id":1548,"labelName":"keep"},{"id":25,"labelName":"科大讯飞"},{"id":9046,"labelName":"知乎"},{"id":4321,"labelName":"苏宁"},{"id":9038,"labelName":"36氪"},{"id":49,"labelName":"ofo"},{"id":13730,"labelName":"网络招聘"},{"id":13784,"labelName":"创业企业"},{"id":14160,"labelName":"失业率"},{"id":14490,"labelName":"企业裁员"},{"id":14491,"labelName":"薪酬"},{"id":14492,"labelName":"用工计划"},{"id":14493,"labelName":"春季招聘"}],"isShowOnLineRead":0,"seourl":"https://report.iimedia.cn/repo236-0/39030.html","showPrice":11999.0,"createTime":1584687277000,"freePages":10,"md5":"464b6a741716124c943aae282723a90a"},"isInShopCart":0,"acList":[],"isCollectCategory":false,"isCollected":0,"isBought":0},"isStop":0,"name":"艾媒报告|2020年中国就业创业市场现状与趋势发展分析报告"}, industryInfo=null, nodeInfo={name=艾媒报告|2020年中国就业创业市场现状与趋势发展分析报告, isCollect=0, isSub=0, type=5, nodeId=30408907}}}}" />

短信登录密码登录

中国+86

请输入真实手机号

请输入图片验证码

获取短信验证码请输入短信验证码

中国+86

请输入真实手机号

请输入图片验证码

请输入密码

一周内保持登录创建/忘记密码?企业登录

联系我们

全球领先的新经济产业第三方数据挖掘与分析机构

市场地位

消费洞察

商业趋势

地址：

中国. 广州大学城

总机：

020-8922-4700

数据背书

用数据说话，为增长导航范围：市场地位证明；联合白皮书；品宣报告；标杆案例；竞争情报；奖项参与等相关事项咨询

例如：大数据验证全球/全国销量（额）第一/领先；品类首创/开创者；第一品牌等市场地位确认服务；数据/报告的第三方背书用途（品宣方向）

180-2235-3365

艾媒智库

范围：会员购买；消费调查；商城报告；内参报告定制等相关事项咨询

例如：想了解商城报告/数据/会员的购买疑问；用户(消费)行为调查；定制内部决策用报告（内参方向）

020-8922-4416 或 181-0273-0697

媒体合作

艾媒分析师记者采访、媒体约稿；内容转载授权；媒体资源置换合作。

news@iimedia.cn

信息反馈

信息投诉、问题反馈、改进建议；内容及服务质量监督管理。

ts@iimedia.cn

撤稿请点击此处

网站投稿

用于投稿、新闻线索收集、爆料及同类信息交互需求，为用户提供便捷的内容提交与反馈通道。

news@iimedia.cn

订阅邮箱

订阅邮件

50W+ 行业精英每周必读的行业数据报告

行业大类选择我们将会根据您的喜好为您定向推送内容。

邮箱我们将会根据您的喜好为您定向推送内容。

订阅邮件

搜索热词：

搜索热词

搜索历史

公众号

艾媒咨询公众号

视频号

艾媒咨询视频号

小程序

艾媒智库小程序

信息 {{ messageBadge }}

登录即可查看系统消息

立即登录

消息通知

全部标记已读

暂无新消息

查看全部

历史

登录即可查看历史记录

立即登录

历史

浏览记录

暂无记录

查看全部

智库VIP

未开通

开通会员，免费浏览海量数据

立即开通

续费

报告中心

数据中心

我的收藏

我的发票

个人中心

金鹰计划

帮助中心

退出登录

体验会员

[升级]

个人中心

投融监测

门店数据

人群洞察数据

金鹰计划

我的数据主题

编辑数据主题

获取发票

帮助中心

退出

查看主题

暂无匹配内容

咨询其它数据

点击按相关度搜索



展示停更数据

会员数据

社会

社会经济

中国就业创业市场现状及趋势

艾媒报告|2020年中国就业创业市场现状与趋势发展分析报告















分享数据



根据CC准则，此许可证向用户授予以下权利：署名来源；禁止修改；允许商业转载。Attribution-NoDerivatives

4.0国际公共许可证



更多信息

在线咨询

刷新图表

标题设置

字体大小

数值显示

刻度设置

图片属性

图表

列表

媒体图表

3:2

4:3

5:3

16:9

显示数值

联合logo

下载



PNG



XLS



PPT

下载



PNG



PDF



XLS



PPT

媒体图表

默认样式

媒体 3:2

媒体 4:3

媒体 5:3

媒体 16:9

图片水印

显示排序：

横轴

纵轴

显示数值

联合logo

图表展示：

全部时间